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可以先调档案再解除劳动合同吗
法律
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可以先调档案再解除劳动合同吗
根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:
企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在
单位
在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其
户口
所在地的街道劳动(组织人事)
部门
。为了方便人才的流动,由人事部门创办的人才
服务
中心也可以为相关的人才保管档案。
标签:
先调
劳动合同
档案
劳动纠纷
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