对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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私营企业职工工伤赔付标准是按私营企业平无工资计算吗
如果是工伤，那么一次性工伤医疗补助金是按照社评工资支付，一次性伤残就业补助金按照社评工资支付，一次性伤残补助金是按照本人工资，停工留薪期工资也是按照本人工资支付的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询当地律师。
