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自离怎么解除劳动合同
法律
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自离怎么解除劳动合同
员工自离后,公司可以寄邮件告知来上班,之后就拿着邮件的回执来解除劳动合同,最好公司下个文件,写明员工自离的
时间
,解除劳动合同的原因。 根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人
单位
可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的
规章制度
的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
标签:
劳动合同
劳动纠纷
自离
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