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劳动关系转移到新公司
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原公司将劳动关系转移到新公司的赔偿问题
您好,可以要求原
单位
进行
工龄
补偿
,但是劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
标签:
劳动关系
劳动
劳动纠纷
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