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老板拖欠工资告劳动局管用吗
法律
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老板拖欠工资告劳动局管用吗
1.用人
单位
拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施:
【1】 向
劳动保障
行政
部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
【2】 向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济
补偿
金。2.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
标签:
管用
拖欠工资
劳动纠纷
工资福利
劳动局
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