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如何聘用退休返聘人员
法律
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如何聘用退休返聘人员
1.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面
协议
,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在
签订
协议时,对于
国家
未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应作明确的约定。
2.发生纠纷时,方可以合同约定作为依据来处理。退休人员在受聘期间发生工伤,其保险待遇由聘用单位负担。
标签:
人员
劳动保障
劳动纠纷
返聘
退休
聘用
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