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违反竞业限制应该如何处理
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违反竞业限制应该如何处理
用人
单位
违反竞业限制约定,在解除劳动合同或者劳动
合同终止
后没有按约定支付劳动者经济
补偿
金的,劳动者可以提起
劳动仲裁
;若是劳动者违反竞业限制约定,给用人单位造成
损失
的,应当承担赔偿责任。
标签:
劳动纠纷
竞业
劳动合同
违反
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