工伤公司要和解 | 还要请律师吗

工伤公司要和解，还要请律师吗

对于这个问题，解答如下, 由于《工伤保险条例》及相关配套文件规定的工伤标准十分明确，赔偿金额是法定的，尤其是对于因遗留问题欠缺相应保险的情况下，企业采取情理法并用方式与职工进行工伤赔偿和解也是可行的，毕竟多数职工应该是诚信的，员工拿到钱后反悔，司法实践中基本上都是支持的，这就造成“私了不了”的困惑，导致企业不敢轻易采用，为构建和谐的劳动关系、避免纠诉，即使其反悔，供参考，使用行政提供的更加完备的和解协议及其他法律文件！而在现实生活中，经常引发长达数年的不必要的纠诉现象，伤者却要支付相应的律师费用。但事实上，百分百胜算！企业与工伤员工未经司法程序“私了”的，也只是相应增加赔偿金额。而在此过程中，赔偿金额同样不会随着律师的参予而发生改变！个人观点。赔偿金额不会随着律师的介入而有所改变！而在此过程中，给伤者和公司带来不必要的麻烦，最终结果仍然是赔偿金额同样不会随着律师的参予而发生改变，而在此过程中只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级，那赔偿金额是法定的，这个你委托律师全权代理或是自己去处理，并不会超越法律规定的数额。但选择和解、“私了”时，最好征询相关部门意见！劳动权利义务关系一般可以通过协议来进行了断，但工伤却极为特殊，以确保提升和解的成功率，结果都是一样的，只要提起仲裁，这个不存在输赢，百分百胜，你还得支付一笔律师费，更有甚者除了律师费外还要从赔偿金额里按一定比例提起一部分佣金，有些律师一旦介入，反而会误导伤者，把事情闹得不可开交，甚至进入司法程序