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入职后签订合同
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入职后
签订
合同的细节是什么呢?谢谢解答啦
屈晓蓉说,根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。据此规定,用人
单位
与劳动者约定试用期条款的前提首先是同时约定了长于试用期期限的劳动合同期,如没有此前提,则双方就试用期的约定即使有协商的合意存在,也无法生效,反而会产生试用期期限“被视为劳动合同期限”的效果。因此,本案中,公司与小王签订三个月试用期合同的做法不
合法
。上述即为入职后签订合同的内容,谢谢采纳!
标签:
职后
劳动纠纷
劳动关系
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