一、自离不发工资找劳动局是否有用
自离不发工资找劳动局有用。自离老板不发工资是违法的,劳动者可以通过以下途径解决:
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
二、没有签劳动合同离职是否有工资
不签订劳动合同的,辞职时不影响劳动者应得的劳动报酬。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
三、试用期内自动离职是否有工资
试用期辞职有工资。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的,除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。
正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门,工资在离职当天当面结算。在公司常规发放工资之日再发放给也可以。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
通过上述文章中的内容,详细大家已经对自离不发工资找劳动局是否有用问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。
网站地图
更多#劳动纠纷相关法律知识
2.0w 浏览文章以拖欠工资为由解除劳动合同能吗
1.8w 浏览文章未签劳动合同用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些呢
2.2w 浏览文章讨薪申请强制执行怎么收费
1.4w 浏览文章工作期间请
病假,可以扣绩效工资吗
2.1w 浏览文章工作了10天有工资吗
2.0w 浏览文章劳动合同工资低实际工资高是合理的吗
1.5w 浏览文章公司拖欠工资15天是不是算违法
1.9w 浏览文章劳动合同没有工资待遇是否可以签
2.0w 浏览文章公司清算应该多久支付工资
3.5w 浏览文章法定节假日调休是否还有三倍工资
1.7w 浏览文章月中旬辞职是不是有这个月工资
1.9w 浏览文章拖欠工资产生后劳动者要如何去维权
2.6w 浏览文章垫付农民工工资法律规定
1.4w 浏览文章没有辞职直接走人不发工资是不是违法
1.3w 浏览文章破产重整怎么拿到工资
1.8w 浏览文章自离工资不发怎样办
1.2w 浏览文章劳动者遇到拖欠工资应该如何办
2.1w 浏览文章工资欠条到期了对方不还钱怎么解决呢
1.7w 浏览文章饭店破产后工资不给怎么处理
1.9w 浏览文章拖欠工资有追诉期吗
更多#工资福利相关
咨询自离不发工资找劳动局有用吗
396次阅读图文自离不发工资找劳动局有用吗自离不发工资找劳动局有用。用人单位有义务为劳动者支付相应的劳动报酬,不能以劳动者自离为由扣除工资。双方不能就自离后的工资支付协商一致的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,该部门会责令用人单位支付相应劳动报酬。劳动者自离一般不需要给予用人单位赔偿,但因劳动者的自离给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者给予相应赔偿,一般会在工资中扣除相应数额。
2023-12-181288次阅读文章自离不发工资找劳动局有用吗
2023.03.1119354次阅读咨询如果找律师到法院跟交通局打官司,效果比自己找好吗?
907次阅读图文自离不发工资找劳动局是否有用自离不发工资找劳动局有用。自离老板不发工资是违法的,劳动者可以通过以下途径解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。
2023-12-01949次阅读文章职工自离不发工资找劳动局有用吗
2023.03.0919081次阅读咨询包工头该工资不给,找劳动局,劳动局叫我们找建设局
212次阅读图文自离不发工资找劳动局是否有用?自离不发工资找劳动局有用。自离老板不发工资是违法的,劳动者可以通过以下途径解决:1.向劳动监察大队投诉。2.劳动仲裁。3.向法院起诉。4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-12-131045次阅读文章工资发了提成不发能找劳动局么?
2023.03.032359次阅读咨询拖欠工资,上报劳动局后是找项目部还是自己
442次阅读加载更多更多
工资福利最新文章
签订三次以上劳动合同解除是不是有双倍补偿工资
1832次阅读2023.12.29没有合同拖欠工资不给如何处理
1161次阅读2023.12.29公司拖欠工资能够打110吗
1817次阅读2023.12.29公司不发工资可不可以立即解除劳动合同
1932次阅读2023.12.29病假能请多长时间不扣工资
1910次阅读2023.12.29遇到工资福利问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多工资一拖再拖不发,可以起诉他吗?
2024-01-04 15:27:58网友提问老板欠的工资没还跑路了?
2024-01-04 15:10:09网友提问老板拖欠工资半年多了,工资发放是微信转账,仲裁要双倍工资可以吗?
2024-01-04 15:06:35网友提问老板拖欠工资一年,就是说没钱,如果起诉,法院会强制执行吗?
2024-01-04 15:03:41网友提问我在这里上班,做了三个多月没签合同,然后工资很低如何处理?
2024-01-04 14:52:38网友提问工资问题?
2024-01-04 14:44:15网友提问旷工扣上个月工资合法吗?
2024-01-04 14:41:51网友提问拖了几天找老板要,到12月15号没有结,厂里说的是每个月15号结工资,23年11月进的服装厂?
2024-01-04 14:28:52网友提问如果老板没有按照规定每个月发放工资我可以辞职当场走人吗也没有签署劳动合同?
2024-01-04 14:27:10网友提问银行联合惩戒期间,我可以申请办个工资卡吗?
2024-01-04 14:23:19网友提问