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工资多发了3000不退是否有责任?
工资福利律师解答
阅读(1.66W)
律师解析:
工资多发了3000不退有责任,属于不当得利,如果拒不返还对方可以起诉。
不当得利,是指没有法律根据,使他人受到损失而自己获得了利益。不当得利没有法律根据,因此虽属既成事实也不能受到法律的保护,应返还不当利益给受损失的人。
法律依据:
《
民法
典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)
债务
到期之前的
清偿
;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
标签:
多发
工资福利
不退
劳动纠纷
工资
责任
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