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工资福利律师解答
劳动法10月份工资如何算
2023-07-07
律师解析:10月份工资按照劳动合同的约定计算即可,《中华人民共和国劳动法》及相关法律制度,都没有强行规定10月份的工资必须要如何计算。不过,10月1号是国庆节,国庆节属于法定节假日,放假期间职工享受带薪休假待遇。法律依...
关于新劳动合同法中关于补偿金的规定
2024-03-07
律师解析:劳动合同法中关于补偿金的规定:补偿金是按照员工在本公司的工作年限,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿给员工半个月的工资。如果公司是违法与员工解约的,则支付给员工双...
双倍工资诉讼时效起算点
2023-11-28
律师解析:双倍工资的诉讼时效的起算点,是当事人收到仲裁裁决书之日。如果当事人对有关双倍工资的仲裁裁决不服的,可以在十五日内起诉;而当事人在起诉前,依法申请仲裁裁决的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被...
没有固定工资工伤怎么赔偿
2023-07-05
律师解析:劳动者无固定工资,停工留薪期工资发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算;工作未满1个...
单位裁员工伤员工该怎么赔偿?
2024-03-03
律师解析:有些用人单位在经营不善时会通过裁员来节省人工等成本。但是同时劳动者也失去了稳定的工作收入,这样的话被用人单位裁员的劳动者也可以依法要求用人单位进行赔偿的。用人单位因裁员而解除劳动合同的,应当向劳动...
经济性裁员是否需要支付经济补偿金
2023-11-12
律师解析:企业经济性裁员需要向被裁员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
年薪工资怎么发
2023-11-25
律师解析:实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。劳动者享有取得劳动报酬的权利,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
分包商拖欠工资发包方如何处理
2023-07-06
律师解析:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。发包人知道或者应当知道承包人挂靠其他建筑企业仍与之签订建设工程合同的,应对无效合同承担相应的过错责任。承包方的责任有以下:施工准备责任。物资准备...
加班一个小时怎么算
2023-11-16
律师解析:加班一个小时,加班小时数=实际工作时间-正常工作时间。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日。计件工资的劳动者的加班小时,按完成计件定额任务后延长的工作时间...
劳动仲裁最多赔偿多少个月?
2023-12-04
律师解析:劳动仲裁可以获得多少年赔偿,要依据劳动者工作的限制而定,工作满一年支付一个月工资,最长赔偿十二年,也就是十二个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平...
单位拖欠离职员工工资怎么办?
2023-12-09
律师解析:1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。2、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责...
签合同被辞退能得到什么补偿?
2023-11-12
律师解析:签了劳动合同被无故辞退,应当按照以下标准赔偿劳动者:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
辞退补偿n+1是什么意思?
2023-12-03
律师解析:辞退n+1的意思表示为:是指经济补偿及+1个月工资。n是劳动者根据用人单位的工作年限作出的经济补偿,+1就是指无过失性辞退中规定的1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
退休工资交个税吗
2024-02-28
律师解析:退休人员养老金免征个人所得税,其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。根据《个人所得税法》和国家税务总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》...
被厂子开除有工资吗
2023-11-23
律师解答:有。律师解析:厂里辞退有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
女职工怀孕请病假会有工资吗
2023-07-05
律师解答:是有工资的。律师解析:女职工怀孕请病假,是有工资的。病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。1、如果女职工请产假,且单位未缴纳生育保险的,则产假工资由单位按照其原工资水平来支付;2、如果...
没有任何证据 | 拖欠工资不给怎样
2023-07-05
律师解析:劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。提交双方存在劳动关系的证明,如:有效的劳动合同、考勤记录等。拖欠工资的情况一般由用人单位进行举证。同时,可以向调解组织申请调解。法...
十一三倍工资是哪几天
2024-03-07
律师解答:1日、2日、3日。律师解析:十一三倍工资是10月1日、2日、3日这三天,属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在其他休息日工作的,且不能安排补休的,支付不低...
劳动局能够异地讨要工资吗
2023-07-06
律师解析:劳动局不能够异地讨要工资。根据法律规定,对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障...
被人拖欠工资怎么处理
2023-11-16
律师解析:1、用人单位恶意拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼,追讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权;2、拖欠工资的处理:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;劳动者可以到当...
请假工资怎么算
2023-11-30
律师解析:病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
员工入职不到半年被辞退怎么补偿
2023-11-16
律师解答:半个月工资。律师解析:员工入职不到半年被辞退补偿标准如下:1、一方解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
没有合同辞职了老板不给工资怎么办
2023-12-08
律师解析:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与用人单位解除劳动关系,要求用人单位支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付...
有限公司自然人之间的股权转让需要公证吗
2023-07-06
律师解答:不需要公证。律师解析:有限公司自然人之间的股权转让不需要公证。但是可以公证,公证可以增加合同的证明力。根据相关法律规定,股权转让应当签订书面合同,以此作为维权的依据。自然人、法人或者其他组织申请办理公...
无故拖欠工资的法律后果有什么?
2023-12-01
律师解析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位无故拖欠工资的法律后果有:1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工...
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