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餐饮的工伤案例
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工伤的案例
你好,根据国务院《
工伤保险
条例
》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作
时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;…… 如果你父亲还未到工作
单位
和工作岗位,就突发疾病,然后死亡,不属于工伤,不过医疗可以报销部分费用,
社保
部门要发放抚恤金和丧葬费。
标签:
工伤赔偿
工伤认定
案例
工伤
餐饮
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