辞职后的员工对公司的不满起诉法庭
1、对方已申请劳动仲裁，积极应对，单就迟延发放工资而言，一般来讲，因为员工的原因导致延时发放工资，用人单位不承担责任；2、如果还有其他诉讼请求，要具体看双方证据；
3、总结经验，规范管理，尽量避免纠纷。
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