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解除合同期限
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公司没到合同
期限
解除合同
1、
单位
要求员工辞职,是单位单方面解除劳动关系。那么是属于辞退,员工本人不能写辞职单。如果员工本人辞职,那么是没有赔偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的
补偿
也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。 第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。 第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
标签:
劳动纠纷
期限
劳动合同
解除合同
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