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劳动合同中经济补偿金
法律
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劳动合同中经济
补偿
金标准是什么呢?
经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年
支付
一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当二倍向劳动者支付赔偿金。
标签:
劳动合同
劳动纠纷
补偿金
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