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雇用童工从事危重劳动罪的法律法规有怎样的具体内容
法律
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雇用童工从事危重劳动罪的
法律法规
有怎样的具体内容
《中华人民共和国
刑法
》第二百四十四条之一雇用童工从事危重劳动罪违反劳动
管理
法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者
拘役
,并处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
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劳动
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