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产假后休病假的理由
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休不了产假能按
病假
休吗?
可以按病假休,怀孕
女职工
在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工符合计划
生育
政策怀孕,发生流产先兆、早产先兆,经医生诊断证明需保胎休息的,用人
单位
应安排休息,但不计入医疗期,用人单位为其支付不低于本市
最低工资
80%的工资。
标签:
工资福利
产假
病假
劳动纠纷
后休
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