当前位置:法律站>法律顾问>法律>

劳资纠纷工作人员职责

法律 阅读(1.29W)
劳资纠纷工作人员职责

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

精选律师 · 讲解实例

医疗事故鉴定工作人员的职责


医疗事故技术鉴定,由医学会组织的医疗事故鉴定委员会完成。鉴定委员会实际上是各个医院的医学专家组成,全部是执业医师(特殊情况下,需要法医参加)。在医疗事故鉴定过程中,这些执业医师要完成以下工作:

1、认定事实,根据双方所提供的证据,认定事实经过。

2、认定正确的操作常规,根据事实经过,运用医学知识,提出在各个环节中正确的诊断治疗是什么,即当时的操作常规是什么。

3、对比正确的诊断治疗,确认医院是否违反操作常规。

4、运用逻辑知识,分析论证违反违反操作常规与医疗损害之间是否有因果关系。

5、认定是否构成医疗事故。