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女职工哺乳期待遇是什么
法律
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女职工哺乳期待遇是什么
女职工哺乳期待遇:
《劳动法》
第六十二条,
女职工
生育
享受不少于九十天的产假。
第六十三条,
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事
国家
规定的第
三级
体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
标签:
劳动保障
劳动纠纷
哺乳期
待遇
女职工
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