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公司不合理的罚款如何处理
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公司不合理的罚款如何处理
可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁诉讼。
根据《
劳动法
》和《劳动合同法》的规定,用人
单位
只能对劳动者严重违反法律、
规章制度
以及严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害的行为,采取解除劳动合同、要求劳动者赔偿损失以及按约定支付违约金等措施。
因此,单位对于员工违反单位规章制度的行为进行罚款的规定没法律依据。
标签:
公司经营
不合理
公司经营纠纷
罚款
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