法律站
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律站
>
法律顾问
>
法律
>
试用期离职 | 单位是否要求赔偿
法律
阅读(1.72W)
试用期
离职
,
单位
是否要求赔偿
1、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的
损失
,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。
2、法律依据:《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
标签:
劳动合同
劳动纠纷
赔偿
单位
试用期
离职
图文推荐
试用期离职要赔偿单位吗
试用期离职要赔偿给用人单位吗
试用期离职要赔偿单位的损失吗
第二次入职试用期用人单位是否可以要求?
试用期超过约定期限 | 是否能够要求用人单位赔偿
试用期辞职是否需要赔偿
试用期擅自离职是否要赔偿损失
试用期离职单位不给工资是否合法
相关文章
试用期劳动法离职要求
试用期辞职是否要离职证明
用人单位和劳动者约定试用期过长 | 可否要求赔偿
试用期离职要提前几天通知单位
试用期离职劳动法要求
试用期擅自离职是否需要赔偿损失
事业单位试用期内能否辞职
试用期离职需要几天通知用人单位?
试用期离职赔偿
用人单位开除试用期职工是否要给予经济补偿
最新推荐
1
试用期辞退单位是否给补偿金
2
试用期离职单位不让走咋办
3
试用期解雇是否需要赔偿
4
试用期离职提前几天通知单位
5
单位在员工试用期内辞退员工是否需要赔偿?
6
试用期内辞职是要赔偿吗
7
单位能否延长试用期期限
8
试用期内辞职用人单位培训费需要赔偿吗
9
试用期员工离职 | 要赔偿吗
10
劳动者离职是否需要赔偿单位损失
11
试用期被辞退要求主动离职
12
试用期不合格 | 单位是否能延长试用期期限
13
试用期内辞职是否要赔偿违约金
14
试用期用人单位要求签劳动合同吗
15
试用期是否有离职证明
猜你喜欢
1
单位能否延长试用期期限
2
试用期离职用人单位不同意怎么办?
3
梦见离职了从原单位离开
4
单位试用期辞退员工用赔偿吗
5
试用期用人单位要求签劳动合同吗
6
用人单位在试用期是否需要签劳动合同
7
用人单位解雇试用期员工是否要给予经济补偿
8
试用期解雇是否需要赔偿
9
女性求职的误区:不要求试用
10
试用期离职需要向用人单位支付违约金吗?
11
试用期公司辞退员工需要赔偿吗 公司辞退试用期员工怎么赔偿
12
员工主动辞职是否能要求单位补偿
13
劳动者离职是否需要赔偿单位损失
14
用人单位辞退试用期员工是否要给予经济补偿
15
试用期是否有离职证明
16
试用期被辞退要求主动离职
17
试用期内辞职是要赔偿吗
18
复婚考察期出轨被诉赔偿 复婚期间一方出轨能要求赔偿吗
19
试用期离职要赔偿单位吗
20
试用期离职提前几天通知单位
热门文章
1
个人代理人保险代理合同书范本通用版
2
子女对父母有赡养义务 | 法律上有哪些规定
3
保证合同纠纷追加债务人吗 | 保证债权的范围
4
单位从犯电信诈骗8000多会缓刑吗
5
婚后可以以个人名义买房吗
6
驾驶证假驾驶证能不能扣分
7
打官司赢了,对方不给钱,我要怎么办
8
什么是刑事案件的办案流程?
9
退休人员被撞有哪些赔偿
10
临城县轻伤害赔偿项目
11
玩忽职守罪损失如何认定
12
哪些案件可刑事自诉2022
13
夫妻共同财产离婚的分割原则
14
棉花购买合同简洁范文
15
没结婚有遗产继承权吗