劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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武汉现今五险一金的缴
武汉五险一金缴纳比例：1、养老保险：企业缴费比例20% 个人缴费比例8%=28%；
2、医疗保险：企业缴费比例8% 个人缴费比例2%（个人另加7元/月重大疾病险）=10%；
3、失业保险：企业缴费比例2% 个人缴费比例1%=3%；
4、工伤保险：企业缴费比例0.5%，个人不用缴纳；（按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等）
5、生育保险：企业缴费比例0.7%，个人不用缴纳。
6、住屋公积金：单位和个人比例是一样，分2档，具体单位可以选择5%（同时个人也缴5%），也可以选择10%（同时个人也缴纳10%）。
