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单位缴纳社保但未签订劳动合同
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阅读(7.44K)
不
签订
劳动合同可以
缴纳
社保
吗
可以。不管用人
单位
和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 可见,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。
标签:
单位
劳动保障
劳动合同
社保
劳动纠纷
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