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劳动合同续签与新签的区别
法律
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劳动合同续签与顺延的区别
顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该
单位
工作。顺延只能是符
合法
定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。 劳动合同法第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作
时间
和休息休假。
标签:
续签
劳动纠纷
劳动合同
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