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非全日制用工劳动合同能否签字有什么限制
法律
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非全日制用工要签劳动合同吗
要劳动合同,但是可以不签
书面
合同,口头合同也可以。《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头
协议
。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人
单位
订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
标签:
用工
劳动合同
劳动纠纷
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