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非全日制用工的好处是什么
法律
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非全日制用工的好处是什么
非全日制用工的好处是可以随时终止用工,终止用工无需向劳动者支付经济
补偿
,仅需缴纳
工伤保险
,不存在休息日加班问题,可以规避劳动者的
婚假
、产假、医疗期等待遇,可以
签订
书面劳动合同,也可以订立口头
协议
。
标签:
劳动关系
非全日制
用工
劳动纠纷
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