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离职申请邮件没有回复
法律
阅读(2.18W)
我按照
劳动法
要求提前30日通过邮件向我司经理发送
离职
申请,但经理一直没有回复
劳动者按规定辞职,并不需要用人
单位
批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
标签:
邮件
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劳动关系
劳动纠纷
离职
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