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在工作中受伤了辞职了那单位要工伤赔偿吗
法律
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在工作中受伤了辞职了那
单位
要
工伤赔偿
吗
1、要的。
2、只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么,除了一次性
伤残
就业补助金、一次性伤残医疗补助金,及停工留薪期工资待遇之外,劳动者其他
工伤
赔偿项目,与发生工伤后的辞职行为之间没做必然的联系,均不会因劳动者的辞职,给劳动者的工伤待遇造成任何实质性的影响。
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