农民如何获得解除劳动合同的经济补偿

2015解除劳动合同的经济补偿

用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 　　1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资;