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旷工15天解除劳动合同有补偿吗
法律
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因旷工解除劳动合同有赔偿吗
旷工如果作为员工严重违反
单位
规章制度
被解除劳动合同的,没有赔偿。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的
规章
制度的;
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补偿
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劳动合同
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