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试用期未签订劳动合同
法律
阅读(1.93W)
我们公司跟员工达成
协议
说试用期后三个月
签订
劳动合同,对方员工已同意这件事怎么解决?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的
劳动仲裁
委员会进行处理,申请相关的劳动权益赔偿,而且可能要公司承担一定的法律责任,才可以维护你最大的劳动权益。具体需要了解
案件
详细情况才可能给你专业的意见
标签:
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