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上班一天受伤算不算工伤
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一天上班九小时算不算违规
违反
劳动法
。
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人
单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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