一、老師的退休金一個月多少錢?
教師退休工資=(退休前的崗位工資 薪級工資)× 對應的比例。
教師屬於事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個要去諮詢當地的教育局)
影響退休金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也就越多。對於普通職工來説，工齡概念也慢慢淡化了。
二、退休後能拿多少退休金?
1、養老金領取計算方法：養老金=基礎養老金 個人賬户養老金;基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1%;個人賬户養老金=參保人員退休時個人賬户累計儲存額÷計發月數年齡不到法定退休年齡，其個人賬户累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20% 95年底前推算存儲額本息/120 調節金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。
2、基本養老金由統籌養老金和個人賬户養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
基本養老金由統籌養老金和個人賬户養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
教師退休之後的退休金是由退休前的崗位工資決定的，而員工的退休金是由基礎養老金和個人賬户養老金組成的，基礎養老金是由參保員工退休時上一年度員工的月平均工資和本人月平均繳費工資共同組成的。而個人賬户養老金是參保員工退休時個人賬户累計的儲蓄金額按月發放的。
