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有關工資福利的精選法律大全
有關工資福利的精選法律大全
法律規定加班工資計算補貼嗎
2024-04-01
法律規定加班工資計算補貼嗎加班工資不計算補貼,因為在這種情況之下的話,加班工資是屬於額外所支付的,並不能夠算做勞動者的普通公司也不能夠算作勞動者的補貼。根據我們國家法律當中的規定,如果平時加班的話是按照平時工...
婚檢假日期
2024-04-07
逮捕回執日期包括國定假日嗎逮捕回執日期包括國定假日,人民檢察院應當自接到公安機關提請批准逮捕書後的七日以內,作出批准逮捕或者不批准逮捕的決定,這是法定的,不可能因為是節假日而延長。安機關對被拘留的人,認為需要逮...
內蒙古副處級基本工資
2024-04-07
副處級幹部享受哪些待遇副處級待遇是指享受副處級領導幹部的待遇,並不一定是副處級領導崗位,比如,現在的政策,在正科級崗位工作滿15年的,經審批可以享受副處級工資待遇,其崗位仍然是正科,且僅僅享受工資待遇,但不享受副處級幹...
獎金扣個人所得税嗎
2024-04-08
銷售獎金扣個人所得税嗎?怎麼算扣多少啊?公司季度考核獎金屬於個人所得税法中徵收內容中的工資、薪金所得,需要繳納個人所得税,一般在隨當月工資一起發放並一起計入個人所得税,由公司代繳。銷售獎金扣個人所得税的計算方法...
休年假去哪
2024-04-08
白夜休休年假應該休幾天按照職工休假條例規定.因家實行職工帶薪休假制度.條例規定.職工累計工作1年以上不滿10年.年休假5天.已滿10年不滿20年年休假10天.已滿20以上.年休假15天..國家還規定法定休假日.休息日不計入年...
天津流產假期規定
2024-04-01
流產假期規定2024勞動部下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》,對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更為詳細的解釋:一、懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予十五天至三十天的產...
太原陪產假
2024-04-08
太原市陪產假多少天。陪產假國家沒有統一規定,這個是各個省的規定。比如《山東省人口與計劃生育條例》第三十條:男女雙方晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國家規定的產假外,增加產假六十日,並給予男...
欠薪勞動仲裁申請書
2024-04-08
申請勞動仲裁期間,找不到被申請人怎麼辦?您好,請具體説明情況。當事人可以委託代理人蔘加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動,應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書,委託書應當載明委託事項和權限。可以...
私人飯店欠工資應該怎麼樣辦
2024-04-07
私人飯店欠工資應該怎麼樣辦對於私人飯店欠工資應該怎麼樣辦這個問題,解答如下,一、私人飯店欠工資怎麼辦1.向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標...
試用期辭職工資是否會立馬結清
2024-04-07
試用期辭職工資是否會立馬結清試用期辭職,簽訂勞動合同的,用人單位會在工資發放日期結算工資,沒有簽訂勞動合同的,會在離職當天結清工資。【法律依據】《勞動合同法》第八十五條規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部...
員工和老闆工資糾紛怎麼去解決 | 有哪些規定
2024-04-01
員工和老闆工資糾紛怎麼去解決,有哪些規定用人單位與勞動者產生勞動爭議的,可以向勞動監察投訴或申請勞動仲裁。去勞動監察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯繫電話、能證明勞動者在用人單位上...
薪水是否需要計提呢
2024-04-07
薪水是否需要計提呢薪水可否需要計提,要根據所發放的薪水相對應的時間,採用下發制和當月結算制的處置是分別的。對每月的“薪水”進行計提是符合會計法和會計準則的限定,事實上工作中,公司和單位基本採用薪水下發制,即當月...
HR調崗加薪
2024-04-04
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
北京地區陪產假
2024-04-05
北京地區陪產假有幾天?地區陪產假最長30天。《市口與計劃育條例》第二十條機關、社團體、企業事業組織職工晚婚除享受家規定婚假外增加獎勵假7晚育職工除享受家規定產假外增加獎勵假30獎勵假由男享受休假期間降低其基...
辭退員工賠付工資要扣個税不
2024-04-01
員工介紹費要與工資合併扣個税嗎要區分情況,有些是不計入工資薪金的,有些是要合併收入繳納個人所得税的。由公司統一支出的,有合法票據的福利費(例如:探親路費、食堂購入食品的發票等等),這個是不計入個人工資的。直接以現...
辭職是必須籤工資已結清嗎
2024-04-07
辭職是必須籤工資已結清嗎1、辭職不是必須籤工資已結清,辭職不需要簽訂什麼,只需要辦理工作交接即可。2、但是如果確實已經結清了,那麼簽了也沒有影響,但是如果沒有結清得,那麼萬萬不能簽訂,因為到時候遭受損失的就是勞動者...
轉讓專利權交什麼個人所得税
2024-04-11
轉讓專利權個人所得税需要什麼手續,多少費用?根據税法規定:特許權使用費所得,是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得;提供著作權的使用權取得的所得,不包括稿酬所得。特許權使用...
2024最新加班費
2024-04-08
2024加班費計算標準計算方法為:法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數,休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資...
年假有加班工資嗎
2024-04-01
年假有加班工資嗎安排補休或職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下,用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報...
剛察縣同工同酬
2024-04-04
關於同工同酬從今年7月1日起,不再有臨時工之説。你們和派遣公司簽訂合同,就和派遣公司有了權利義務關係。同時,現在的用人單位也負有法定義務,實行同工同酬。你們可以向用人單位主張權利,也可以向派遣公司主張。不過,派遣公...
老闆不結工資如何處理,沒有勞動合同,法律上該如何規定
2024-04-01
老闆不結工資如何處理,沒有勞動合同,法律上該如何規定沒有勞動合同欠工資不給,可以採取的方式如下:首先,先去找公司領導進行協商,索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時週轉不開,此時讓公司...
私人老闆託欠工資狀紙怎麼寫 | 證據在微信上是要刻下來嗎
2024-04-07
私人老闆託欠工資狀紙怎麼寫,證據在微信上是要刻下來嗎民事起訴狀內容:(1)標題。單列一行在正中寫“民事起訴狀”或“民事訴狀”;(2)訴訟參與人身份等基本情況;(3)訴訟請求:請求用人單位支付拖欠的工資和經濟補償;(4)事實和理由;(5)訴...
大學生討工資 | 勞動部門不受理怎麼樣辦
2024-04-07
大學生討工資,勞動部門不受理怎麼樣辦1、大學生討工資勞動行政部門不受理,可以通過以下方法討薪:與用人單位協商;向基層人民調解組織、企業勞動爭議調解委員會或在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;向...
拖欠工資多久勞動局會管
2024-04-08
拖欠工資多久勞動局會管1、單位應當在離職的當天結清所有的報酬和費用,如果單位拒絕結清,則屬於違法行為,建議向勞動監察部門投訴;2、法律依據:1)《工資支付暫行規定》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位...
天津個税起徵點2024
2024-04-11
杭州2024個税起徵點是多少,個税起徵點調整時間個税改革的意義,絕不在於起徵點的提高,其更深層的政策信號在於中國的賦税改革告別了“越改越重”的“黃宗羲定律”,開始履行賦税予民的富民諾言。個人所得税改革依然任重道遠...
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