勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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根據相關法律，關於深圳經濟特區房屋租賃條例如下第一條為維護深圳經濟特區（以下簡稱特區）的房屋租賃市場秩序，保障當事人的合法權益，根據法律、行政法規的基本原則，結合特區實際，制定本條例。
第二條本條例所稱房屋，包括住宅、工商業用房、辦公用房、倉庫及其他用房。
第三條房屋租賃當事人應遵循自願、公平、誠實信用的原則。
第四條深圳市市、區人民政府房地產管理部門是市、區房屋租賃的主管機關（以下簡稱主管機關），市主管機關對房屋租賃市場實行統一管理。
第五條房屋租賃實行租賃許可證制度。第二十一條房屋租賃，當事人應使用主管機關提供的統一合同格式。當事人對租賃合同條款的內容可作增刪。
第二十二條當事人可委託他人代為出租或承租房屋。
受委託人應持有授權委託書。境外當事人的委託書應按規定經過公證或認證。
第二十三條租賃合同應具備以下主要條款：
（一）當事人的姓名或名稱及地址；
（二）房屋的位置、面積、裝飾及設施；
（三）房屋用途；
（四）租賃期限；
（五）租金數額及交付方式；
（六）房屋維修責任；
（七）裝修的約定；
（八）轉租的約定；
（九）解除合同的條件；
（十）違約責任；
（十一）當事人約定的其他條款。
前款第（四）項租賃期限，住宅不超過八年、其他用房不超過十五年。因特殊情況需超過上述期限的，須經市主管機關批准。
第二十四條租賃合同一經依法簽訂，即為生效。
當事人應全面履行，任何一方不得擅自變更或解除。
第二十五條有下列情形之一的，允許變更或解除租賃合同：
（一）因不可抗力不能履行或不能全面履行的；
（二）當事人協商一致的；
（三）當事人一方失去本條例第二十八條、第三十八條規定的資格的。
因變更或解除租賃合同，造成一方當事人損失的，有過錯的一方當事人，應承擔賠償責任；當事人均有過錯的，各自承擔相應的責任。
第二十六條承租人在租賃期內死亡，租賃房屋的共同居住人要求繼承原租賃關係的，出租人應繼續履行原租賃合同。
出租人在租賃期內死亡或終止，或因出租房屋的產權轉讓變更，其合法繼承人或受讓人應繼續履行原租賃合同。
第二十七條租賃合同因租賃期限屆滿終止。
租賃期限屆滿，當事人需延續租賃關係的，應在合同終止前一個月提出，在合同終止前十日內重新簽訂租賃合同，並按本條例第十條的規定申請登記。
