首先需要知道工傷保險待遇主要的補償範圍：包括醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資，根據勞動能力鑑定結論通知書確定伙食補助費、護理費、交通費等。
勞動能力鑑定報告出來後，可以要求賠付除一次性就業補助金、一次性醫療補助金以外的項目，根據《工傷保險條例》第三十七條規定，被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《工傷保險條例》第三十七條
