當前位置:法律站>賠償標準>工傷賠償標準>

解除勞動合同書模板什麼樣?

工傷賠償標準 閲讀(1.68W)

一、解除勞動合同書模板什麼樣?

解除勞動合同書模板什麼樣?

解除勞動合同協議書模板

甲方(用人單位):____________________________

地址:_______________________________________

乙方:_______________________________________

身份證號碼:_________________________________

甲乙雙方根據國家有關法律法規,本着平等自願和誠信的原則,經協商一致,簽訂本協議如下:

第一條 經乙方申請,甲乙雙方協商同意於________年____月____日解除雙方的勞動合同關係。

第二條乙方應在本協議簽訂後____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關係,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續後____日內向乙方支付款項計人民幣______元(該款項包括但不限於應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高温津貼、獎金、經濟補償金、未籤勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項後,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的,在乙方接受以上款項後,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據,乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為______級,乙方本人已知曉,根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣______元,但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。

第五條 甲方應根據相關勞動法律、法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

第六條簽署本協議以後,乙方承認其已經閲讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾,乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份,乙方已經收到其中一份。

第七條 本協議自雙方或簽章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

________年____月____日 ________年____月____日

二、解除勞動合同丟失證明怎麼辦?

解除勞動合同證明丟失,勞動者可以給用人單位寫出書面申請補發。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。解除勞動關係是指在勞動合同有效成立以後,當解除的條件具備時,因當事人一方或雙方的意思表示,使勞動合同向將來消滅的行為。

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

解除勞動合同書並沒有固定的格式,只要能夠表達解除勞動合同的意思即可。解除勞動合同證明丟了,勞動者可以向用人單位寫申請,請求補發,用人單位給離職的員工出具解除勞動合同證明書是法定義務。員工按照規定辦理工作交接和離職手續之後,用人單位要在15日內為員工辦理檔案和社保關係轉移手續,出具離職證明。