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解除勞動合同經濟補償金有沒有上限規定的
法律
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解除勞動合同經濟
補償
金有沒有上限規定的
解除勞動合同經濟補償金有沒有上限規定就看勞動者月工資高於用人
單位
所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的
數額
支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
標籤:
補償金
勞動糾紛
勞動合同
上限
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