勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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深圳社保可以補繳幾個月
社保可補繳24個月：
我國法律規定，社保最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。
在2年內，如果需要補繳社保的，可以按照社保養老保險補繳公式補繳就可以了。
社保如何補繳：
1、已建立個人賬户的人員，直接向辦理機構提出補繳申報，選擇繳費標準;未建立個人賬户的人員，到辦理機構申請參保登記的同時進行補繳申報，選擇繳費標準。
2、辦理機構審核補繳申請，符合條件的，打印《業務申請表》交申請人簽字確認。
3、審核未通過的，打印《辦理情況回執》交申請人。
