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勞動合同可以寫有押金嗎
法律
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勞動合同手寫有效嗎
勞動合同,手寫和打印都是
合法
有效的。法律並無明確規定必須是手寫或打印。不過最後勞動者和用人
單位
負責人的名字需要雙方簽字,而不能打印。依據《勞動合同法》勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章
生效
。
標籤:
勞動合同
押金
勞動糾紛
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