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公司拖欠工資該如何解決方法
法律
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領導拖欠工資怎麼解決方法
1、 建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為;
2、 《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監察】用人單位違反
國家
規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟
補償
或者賠償金的。
勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理
3、《
勞動保障
監察
條例
》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;
對情況複雜的,經勞動保障行政部門負責人批准,可以延長30個工作日。
標籤:
工資福利
拖欠工資
勞動糾紛
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