職工接近退休年齡該怎麼簽訂勞動合同
（1）勞動者與用人單位簽訂的勞動合同期滿後，如果勞動者已接近退休年齡，雙方仍可以在平等自願、協商一致的基礎上續簽勞動合同，但合同期限不應超過法定退休年齡。（
2）勞動者如果在合同期滿時，已按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第
（二）款規定的退休年齡（男年滿50週歲、女年滿40週歲），雙方可以在協商一致的基礎上續簽勞動合同；但如果雙方達不成一致，不再續簽勞動合同的，在終止勞動合同後按規定領取失業救濟金，享受失業救濟金的期限屆滿後仍未就業，符合社會救濟條件的，可以按規定領取社會救濟金，達到退休年齡時再辦理退休手續。
