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公司員工打架受傷如何處理
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公司員工打架受傷如何處理
經調解未達成
協議
或者達成協議後不履行的進行處罰。構成輕傷或以上傷勢的,則觸犯
刑法
,應判處刑罰。
《治安管理處罰法》第43條:毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
《刑法》第234條:故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、
拘役
或者管制。
標籤:
公司員工
工傷糾紛
受傷
打架
工傷賠償
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