視同工傷死亡的待遇標準是什麼
1.視同工傷，即視為工傷對待。工傷其原意為因工作遭受事故傷害，而《工傷保險條例》規定對部分非因工作原因發生傷亡的情形，同樣享受工傷待遇，即視同工傷的情形。視同工傷按工傷同樣對待，享受相同的工傷保險待遇標準。2.《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第一種情形：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
第二種情形：
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
第三種情形：
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，到用人單位後舊傷復發的。
第一種情形：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
第二種情形：依據《工傷保險條例》第五章規定，享受與工傷相同的待遇。
第三種情況：享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
綜合上文中的內容可以進行分析得出，對於視同工傷死亡的待遇標準是什麼該問題來説需要進行分類回答。對於視同工傷來説其賠償標準與工傷待遇的賠償標準並沒有太大的差別。根據視同工傷的情形差異對勞動者施以不同標準範圍內的工傷賠償待遇。
