女工產假期間工資待遇怎麼規定的啊?
對於女職工在產假期間能否享有工資待遇,各地區的規定有所不同。一般來説,女職工產假期間發放
生育津貼,按照本企業上年度職工月平均工資享受工資待遇,由
生育保險基金支付。但是,有一些省份規定有所不同,例如,《浙江省女職工保護辦法》就規定,不產生經濟效益的
國家機關及事業
單位的女職工產假工資按工資全額發;產生經濟效益的女職工則按照勞動合同中約定的前12個月實得工資的70%發放產假工資。因此,女職工在產期內到底是享受生育津貼還是工資待遇,要依各地的具體規定。以上是對女工產假期間工資待遇怎麼規定的啊的回答。