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辭職申請書提交給誰合適
法律
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辭職申請書提交給誰合適
1、辭職申請書提交給自己的直屬領導就好,或者直接給人事部。需要有本人簽名的書面辭職申請,員工最好留下遞交辭職申請的證據,避免出現
糾紛
。
2、依據《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人
單位
,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
3、但是,用人單位以暴力、威脅或者
非法
限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
標籤:
辭職
提交
申請書
勞動糾紛
勞動關係
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