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簡單臨時僱傭合同
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臨時工可以僱傭童工嗎
不可以。 用人
單位
應按《未成年保護法》第六十八條規定處罰。非法招用未滿十六週歲的未成年人,或者招用已滿十六週歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業的,由
勞動保障
部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商
行政
管理部門吊銷
營業執照
。
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