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舊勞動合同法關於經濟補償的規定
法律
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勞動合同法對經濟
補償
是如何規定的
經濟補償按勞動者在本
單位
工作的年限,每滿1年
支付
1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
標籤:
勞動糾紛
合同法
補償
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