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休完產假上班
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休完產假上班遭遇崗位調整
女職工
產假期滿,因為所
生育
的嬰兒未滿1週歲,屬於哺乳期間,不可以安排加班。 依據國務院《女職工勞動保護特別規定》第九條 對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人
單位
不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
標籤:
產假
休完
上班
婚姻家庭
結婚
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